Outplacement

È un’attività di supporto per la ricollocazione professionale delle persone in cerca di lavoro in differenti contesti aziendali.

Il servizio si svolge in 3 fasi:

  1. Assessment
    • Prevede un’autodiagnosi e un bilancio delle competenze della persona.
    • Il coaching, fa parte del percorso di outplacement, soprattutto per quanto riguarda la fase iniziale in cui le persone sono appena uscite dall’azienda.
  2. Preparazione degli strumenti di marketing
    • Supporto nella stesura del Curriculum Vitae e della lettera di motivazione.
    • Supporto e simulazioni per la preparazione al colloquio; per presentare correttamente il proprio percorso lavorativo, i successi raggiunti e per affrontare nel miglior modo le criticità che possono essere sollevate dal selezionatore.
  3. Coaching motivazionale